Consultant (all genders) Talent Acquisition

Consultant (all genders) Talent Acquisition
===============================================

Köln Mannheim Düsseldorf München Berufserfahrene
Dein Wirkungsfeld
---------------------

Als Consultant (all genders) Talent Acquisition begleitest du Kandidat\*innen durch die gesamte Candidate Journey bei valantic, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, mit Fokus auf den deutschen Markt und die DACH\-Region.

• Du steuerst den End\-to\-End\-Recruitingprozess für verschiedene Rollen im Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Consulting und Projektmanagement, und sprichst dabei Young Professionals ebenso wie erfahrene Expert\*innen gezielt an


• Du kombinierst klassische Sourcing\-Kanäle wie LinkedIn Recruiter mit innovativen Methoden, Active Sourcing und Social Media, und setzt dabei zunehmend KI\-gestützte Tools ein, etwa für Candidate Matching oder automatisierte Vorqualifizierung


• Du nutzt generative KI z.B. zur Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, Outreach\-Texten und Kommunikationsvorlagen und erweiterst so kontinuierlich deinen digitalen Werkzeugkasten im Recruiting


• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich durch direkte Zusammenarbeit mit Hiring Managern fachlich wie persönlich weiter


• Du wirkst an gruppenweiten HR\-Initiativen und Recruitingstrategien mit und gestaltest so die Talent\-Acquisition\-Funktion bei valantic aktiv mit

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf IT\- oder Digitalisierungsrollen, und ein gutes Gespür für Potenzial und Passgenauigkeit


• Praktische Erfahrung im Active Sourcing und in der direkten Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle


• Erfahrung mit KI\-gestützten Recruitingtools, ob Candidate\-Matching\-Plattformen, Chatbot\-gestützte Vorselektion oder datenbasierte Talentanalyse


• Kommunikationsstärke, eine proaktive Arbeitsweise und Freude daran, belastbare Beziehungen zu Kandidat\*innen und internen Stakeholdern aufzubauen


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (mind. C1\)


• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit gegenüber neuen digitalen Tools

• Ein leidenschaftliches Talent\-Acquisition\-Team mit Can\-Do\-Attitude, das dich von Anfang an einbindet und unterstützt


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen


• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor und kurzen Entscheidungswegen durch agile Strukturen


• Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise mit der Freiheit, Büro und Home Office sinnvoll zu kombinieren


• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits, die zu einer nachhaltigen Work\-Life\-Balance beitragen


• Ein Umfeld, das Unternehmertum, Fairness und Partnerschaft lebt, und in dem du von Beginn an echten Gestaltungsspielraum bekommst

Birgitt Schmidt\-Tophoff

valantic

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗