Construction Sales Manager Logistics / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Frankfurt, Köln
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Vollzeit
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In der Nutzungsklasse Logistics nimmt Swiss Life Asset Managers die Rolle als Investor, Entwickler und Bestandshalter von hochwertigen Logistik\-, Distributions\- und Gewerbeimmobilien ein und bietet Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum an. Mit ihren Entwicklungsaktivitäten in Deutschland und dem europäischen Ausland ermöglicht das Logistics\-Team von Swiss Life Asset Managers nachhaltige Supply Chains, gewährleistet die Versorgungssicherheit und fördert die Digitalisierung.

Die Rolle
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• Gesamtverantwortung für die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Logistik\- und Industrieimmobilienprojekten


• Führung und fachliche Steuerung regionaler und virtueller Projektteams sowie externer Partner


• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, HSE\-Standards und internen Bau\- und Markenstandards


• Verantwortlich für Budget\-, Kosten\- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg


• Technische Unterstützung von Business\-Development\- und Build\-to\-Suit\-Projekten, inkl. RFPs und Kundenterminen


• Weiterentwicklung und Implementierung von Bau\-, Design\- und Ausschreibungsstandards


• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Construction, Development, Legal, Finance, Asset Management)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation


• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Realisierung von großvolumigen Bauprojekten im Logistik\- oder Industrieimmobilienbereich


• Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs\-, Vergabe\- und Vertragsmanagement sowie im Bau\- und Vertragsrecht im Logistik\- oder Industrieimmobilienbereich


• Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte im Logistik\- oder Industrieimmobilienbereich (Speculative, Build\-to\-Suit, Build\-to\-Sale)


• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, sicher im Kosten\- und Reporting\-Umfeld


• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams. Mit unserer hauseigenen Swiss Life AM Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot an. Wir fördern unsere "Future Talents" durch fachlich abwechslungsreiche und teils auch internationale Aufenthalte.

Familie und Work\-Life\-Balance

Familie und Work\-Life\-Balance Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf mit dem eigenen Privatleben in Einklang bringen können. Beim pme Familienservice erwarten Mitarbeitende zahlreiche unterstützende, kostenfreie Beratungsangebote, die den privaten Alltag vereinfachen können.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers flexible Arbeitsmodelle nutzen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten), um den Arbeitstag selbstbestimmt zu gestalten.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und echten Mehrwert schaffen. Dazu zählen exklusive Rabatte durch Corporate Benefits, ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie HelloBonnie, ein digitales Benefit‑Tool mit flexibel und individuell nutzbaren Vorteilen.

Kultur

Kultur Als Team leisten wir tagtäglich großartiges, meistern die Herausforderungen gemeinsam \- und haben auch Spaß zusammen. Damit Austausch, Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten nicht zu kurz kommen, bieten wir unternehmensseitig (internationale) Onboarding\-Programme, Austauschformate und standortübergreifende Teamevents an.
Benefits
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• Karriereentwicklung


• Teamevents


• Vergünstigungen


• Spannende Aufgaben


• Flexibilität

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien\-Asset\-Manager mit mit mehreren Standorten in Europa.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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