CONSEILLER ORIENTATION - PROMOTION DES METIERS - EMPLOI (H/F)

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Jura, un(e) conseiller(e) Emploi Compétences RH, orientation La CCI du Jura représente et défend les intérêts des entreprises de son territoire. Cet établissement public est dirigé par des chefs d'entreprises, élus directement par les entrepreneurs. Ses conseillers informent, orientent et accompagnent au quotidien l'ensemble des entreprises, des porteurs de projets en création/reprise ainsi que les territoires. Elle s'inscrit dans un département à taille humaine, frontalier avec la Suisse et facilement relié aux grands bassin économiques de proximité. Premier département industriel au regard de sa population le Jura offre un cadre de vie et de travail attractif où se cotoient des savoir-faire d'excellence et, un environnement naturel, culturel et patrimonial riche. Missions : Au sein du Pôle Appui aux territoires, Attractivité, Emploi, - Piloter, organiser, participer à des rencontre et évènements en lien avec l'orientation et la découverte métiers : actions vers les scolaires, courses d'orientation commerce, forums, promotion de l'industrie, etc. - Contribuer à la promotion de l'apprentissage et assurer un rôle de médiation de l'apprentissage - Participer voire animer les réseaux liés à l'orientation, l'emploi, l'insertion, la formation : RDV'RH, comités techniques territoriaux, service public de l'orientation, etc. - Participer à l'animation des outils internet Jura Recrute et accompagner son développement : agenda des manifestations, veille RH, bourse d'emploi, etc. - Commercialiser et assurer des prestations liées au RH et à l'emploi à destination des entreprises - Evaluer les plans d'actions, rédiger et présenter les bilans des actions, effectuer le reporting interne et aux mandataires Profil : - Connaissance du secteur de l'emploi, la formation, l'insertion, expérience souhaitée 2 ans minimum - Connaissance des entreprises et de leur fonctionnement - Capacité à planifier et organiser la mise en œuvre de plans d'actions mobilisant divers acteurs sur le moyen terme - Organisation d'évènements - Conduite et pilotage de projets - Connaissance des outils informatiques bureautiques (pack office), et aisance avec les outils digitaux Aptitudes requises : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, adaptation, disponibilité - Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'accueil, relations clients, écoute - Capacité à travailler en équipe - Animation de réunions, animation de réseaux, pédagogie - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils numériques Autres : Déplacement à l'échelle départementale voire, ponctuellement, régionale Possibilité de télétravail

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