Conseiller Management F/H - EC21692
Descriptif et missions
--------------------------
Au sein de la Direction Emploi et Compétences, la mission management (MIMA) contribue à diffuser et développer un management responsabilisant et libérant au sein de la Ville. Le service propose une offre de service innovante à destination des 1400 managers de tout niveau (recrutement, intégration, formation, accompagnement) et anime un évènementiel managérial en direction des 2000 cadres et managers de la collectivité.L'équipe, dynamique et soudée, est constituée de 5 personnes.
Rattaché à la responsable de la mission management, vous contribuez avec les 3 autres conseillères à la définition et la concrétisation des objectifs stratégiques de la politique managériale de la ville en veillant à sa cohérence d’ensemble. Afin de soutenir la transformation des pratiques managériales, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez l'offre de service à destination de l'ensemble des managers de la collectivité en matière de formation et d' accompagnement collectif et individuel. Vous accompagnez les managers de tout niveau dans leurs parcours professionnels et dans leur pratique managériale. Vous participez à l’animation de la transformation managériale et à la diffusion du cap managérial : Imaginer Coopérer Faire Confiance.. Formation :\- vous proposez et mettez en oeuvre le plan de formation. A ce titre, vous pilotez l’ingénierie de formation, structurez, mettez en œuvre et évaluez l'offre de formation adaptée aux besoins des managers de la collectivité ;Accompagnement individuel ou collectif :\- vous analysez les besoins et demandes des managers ou de leur hiérarchie afin de proposer la réponse la plus adaptée en collaboration avec les services RH, les directions opérationnelles et les prestataires extérieurs ;\- vous assurez le premier niveau d’accompagnement individuel (entretiens RH, conseil managérial, aide à la mobilité) avec ou sans relais vers les prestataires extérieurs\- vous suivez et évaluez les prestations.Co\-développement :\- vous organisez et animez le processus de co développement et son pool d’animateursParticipation à la diffusion du cap managérial :\- vous participez à l’animation d’ateliers visant à outiller les managers de nouvelles pratiquesActivité administrative :\- vous pilotez les marchés publics nécessaires à l’activité de la mission management (de la rédaction du cahier des charges à la présentation du rapport d’analyse des offres)\- vous contrôlez le suivi administratif (marchés, facturation, courriers etc…) lié à votre activité, en lien avec l’assistantProfil recherché
--------------------
\- De formation supérieure en RH ou management, vous justifiez d’une expérience confirmée d’accompagnement de cadres et d’ingénierie de formation, idéalement au sein d’une collectivité locale de taille importante. Une expérience managériale est un atout. \- vous maîtrisez les postures et techniques d'accompagnement, de management, d'animation de réunion et d'intelligence collective et l'ingénierie de formation. Vous maniez avec aisance les logiciels bureautiques.\- Autonome et curieux, vous avez fait la preuve de vos capacités de rédaction, de prise de recul et de connaissance de soi, d'intelligence émotionnelle, de conduite de projets.Avantages liés au poste
---------------------------
Avantages collectifs au travail
-----------------------------------
Description de la collectivité
----------------------------------
Capitale de la Région Rhône\-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗