Conseiller Financier DBFM(O) (m/f/x)

Régie des Bâtiments

jusqu'au 05/06/2026

openVacancies

1poste

Code de sélection

AFG26043

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A3

Type de recrutement

Marché interne

Promotion interne

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1060 Saint\-Gilles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous souhaitez vous investir dans les projets d’amélioration, d’extension et d'opérationnalisation des infrastructures visant à lutter contre la surpopulation carcérale et vous avez une expérience en gestion financière de projet DBFM(O) (Design Build Finance Maintain Operate). Dans ce cas, notre offre est pour vous.

Le Conseiller financier DBFM(O) vient renforcer l’équipe chargée de piloter les projets DBFM(O) de grande envergure de la Régie des Bâtiments. En étroite collaboration avec les chefs de projet, les experts techniques, juridiques et les partenaires externes, vous avez pour mission de remplacer à terme la consultance financière externe et de devenir la référence interne en matière d’analyse, de structuration et de suivi financier des projets.

Vous analysez, construisez et comparez les modèles financiers nécessaires à l’évaluation des offres dans les procédures DBFM(O), et fournissez un appui stratégique pour déterminer l’offre la plus soutenable, équilibrée et sécurisée pour l’État. Vous développez l’expertise indispensable pour garantir la soutenabilité, le pilotage et la maîtrise des risques financiers tout au long du cycle de vie du contrat, de la passation à l’exploitation.

Un rôle essentiel de vulgarisation accompagne cette expertise : vous devez rendre accessible et compréhensible des modèles financiers complexes pour l’ensemble des parties prenantes, afin d’éclairer la prise de décision et d’assurer une collaboration fluide au sein des projets DBFM.

Concrètement :

Vous appliquez dans les dossiers les règles budgétaires européennes (SEC/ESA) et veillez à leur impact sur la structuration financière des contrats DBFM(O).

Vous analysez en profondeur les dossiers DBFM(O), comparez les différentes options contractuelles et produisez des rapports pertinents permettant de tirer des conclusions pertinentes et d’identifier la solution financière la plus avantageuse pour la Régie des Bâtiments.

Vous analysez de manière critique et conforme à la législation les offres de marchés publics et les dossiers financiers complexes, afin de justifier le recours au marché DBFM(O) en coordination avec le chef de projet.

Vous élaborez des rapports et analyses financières, et vous proposez au Comité de Direction des mesures réalistes en veillant à leur faisabilité.

Vous rédigez les documents administratifs et technico‑financiers nécessaires à l’exercice de votre fonction, en veillant à une formulation claire et accessible.

Vous développez des instruments d’analyse, de gestion et de contrôle, ainsi que des méthodologies et bonnes pratiques adaptées aux projets DBFM(O).

Vous conseillez et interagissez avec les clients, les entreprises, les autorités et les experts afin de fournir des informations fiables et des avis éclairés dans un contexte complexe.

Vous participez au suivi des projets DBFM(O), notamment lors d’audits tels que ceux de la Cour des comptes, en fournissant des informations et des avis fondés sur votre expertise financière.

Vous partagez les retours d’expérience pertinents avec les interlocuteurs concernés et veillez activement au transfert de connaissances auprès de vos collègues.

Vous suivez les évolutions, réglementations et participez à des formations spécifiques afin de maintenir et d’approfondir vos connaissances dans votre domaine de compétence.

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Découvrez nos 10 bonnes raisons de travailler à la Régie des Bâtiments.

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Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires \- personnes de contact".

Employeur

Il y a un poste vacant au sein du service Groupe projet DBFM(O) (Design Build Finance Maintain Operate), de la Régie des Bâtiments (Avenue de la Toison d'or, 87/bte 2 \- 1060 Bruxelles).

Le groupe de projets est composé de 12 personnes :

1 Conseillère architecte cheffe de service

1 Expert administratif néerlandophone

3 Architectes/ ingénieurs architectes pour la gestion des projets situées en Flandre

5 Architectes/ingénieurs architectes pour la gestion des projets situées en Wallonie

1 Juriste francophone

1 Conseiller financier DBFM(O) (poste à pourvoir)

Les contrats DBFM(O) déjà signés, pour les établissements pénitentiaires, le sont tous pour une période de 25 ans. Plusieurs nouveaux projets pour les prisons et les Centres de psychiatrie légale (CPL) sont en cours d'élaboration à la fois en Flandre, et en Wallonie. Pour la Wallonie, les projets en cours sont ceux des prisons de Vresse\-sur\-Semois, de Verviers et de la région de Liège. Pour la Flandre, le projet de la prison de Bourg\-Léopold et la prison d’Anvers. Pour les CPL, il s'agit des projets de Wavre et de Paifve.

De manière élargie, à la Régie des Bâtiments a également développé à Bruxelles, le projet de la 5ème école européenne.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous avez un diplôme de master (ou équivalent)

Vous avez 6 ans d'expérience dans le domaine de la gestion financière

Vous possédez une connaissance approfondie des modèles financiers

Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination

Nous vérifions votre expérience professionnelle

Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles

Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.

Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Bosa à Bruxelles

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité de Conseiller (niveau A3\).

L'AR du 25/10/2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale est d’application pour cette procédure de sélection. Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction que vous avez (voir Conditions de participation), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans, vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA31\.

Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 8 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32\.

Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 8 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA33\.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Ce principe ne s'applique qu'aux candidats qui participent à la procédure de sélection sur base de leur diplôme et qui effectuent une période de stage après avoir été engagés.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation de documents démontrant votre expérience professionnelle auprès de votre (vos) ancien(s) employeur(s). Le service RH recruteur vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Ce principe ne s'applique pas aux candidats qui sont affectés via la mobilité fédérale (marché interne) (fonctionnaires statutaires définitivement nommés).

Pour plus d'informations sur la valorisation de l'expérience professionnelle, veuillez consulter le site web ou contacter la personne de contact pour la procédure.

Rémunération

Traitement de départ minimum :

Si vous êtes engagé dans le premier échelle de traitement NA31 : €70\.092, 98\.

Si vous êtes engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32 : €80\.091,73\.

Si vous êtes engagé dans la troisième échelle de traitement NA33: €88\.817,64\.

(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises)

Le simulateur de salaire de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages

Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

possibilité de télétravail

26 jours de congés annuels, 12 jours de récupération des heures supplémentaires prestées et fermeture entre Noël et Nouvel An

accessibilité aisée via les transports en commun

Plusieurs possibilités d’auto\-développement

nombreuses possi

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