Conseiller_ère formation alternance H/F

Rattaché(e) à la responsable du service, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les actions commerciales conformément aux plans d’actions commerciaux afin d’assurer l’ouverture des cycles de formation en alternance dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer le sourcing des candidats pour les filières en charge


• Assurer le suivi et la relance des prospects sur les logiciels et outils dédiés


• Valider la candidature des prospects


• Assurer l’accompagnement et le suivi des candidats jusqu’à la finalisation de leur inscription


• Assurer l’accompagnement et le suivi des entreprises jusqu’à la contractualisation


• Gérer les aspects administratifs des contrats alternance


• Piloter le montage financier en lien avec les différents dispositifs (apprentissage, contrat de pro, transition pro, CPF, convention employeur et financement individuel)


• Travailler en lien avec les autres conseillers formation (alternance sur les autres formations, FALC, entreprises)


• Participer à l’amélioration des outils, process, plans d’action dans le cadre d’une réflexion collective


• Être garant(e) de la bonne réalisation des activités conformément au référentiel Qualiopi


• Prospecter de nouvelles entreprises


• Assurer l’accompagnement et le suivi des entreprises jusqu’à la contractualisation administrative


• Maintenir le lien commercial et assurer la fidélisation des entreprises et des candidats/élèves


• Participer à la prescription des formations au niveau régional

De formation Bac \+ 2 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d’une expérience d’1 à 2 ans au sein d’une structure de formation, sur des fonctions similaires dans un contexte de relation de service.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Compétences et connaissances attendues :

Accueillir, orienter, conseiller des candidats et des entreprises prospects

Définir un besoin et valider un projet de formation en alternance,

Présenter le programme pédagogique, les compétences visées, les prérequis, les débouchés d’un parcours diplômant

Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation,

Assurer le bon traitement des dossiers d’inscription,

Ecouter, conseiller et accompagner un élève dans sa démarche ou ses difficultés

Outils bureautiques (suite Office et logiciels internes (exemple CEGID commercial)

Réglementation de la formation professionnelle

Techniques de vente et de négociation

Ce poste, basé à Nantes, est proposé dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée de 4 mois à temps plein à pourvoir dès que possible.

Notre établissement est fermé la première quinzaine d'août.

Rémunération : 2 403,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• RTT


• Travail à domicile occasionnel

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