Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

À propos de nous

La CMA Provence\-Alpes\-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence\-Alpes\-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence\-Alpes\-Côte d’Azur, la CMA , c’est:

• 1000 collaborateurs


• 12 agences entreprise


• 15 antennes formation


• 9 Centres CMA FORMATION


• 6 000 apprentis formés

Mission

La CMA Provence\-Alpes\-Côte d’Azur recrute un Conseiller en Évolution Professionnelle (H/F) pour un CDD de 12 mois dans le département des Bouches\-du\-Rhône, poste basé à Marseille.

Sous la supervision du Manager CEP territorial, votre mission principale sera de mettre en œuvre un accompagnement individuel dans le cadre de la mission de Conseil en Évolution Professionnelle.

Vos principales responsabilités incluent :

• Réaliser un diagnostic personnalisé pour clarifier chaque situation et déterminer les attentes et besoins du bénéficiaire du dispositif CEP.


• Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel et élaborer une stratégie d’évolution.


• Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle tels que la reconversion, la formation, la création d’activité, VAE, CPF, et le CPF Projet de Transition Professionnelle.


• Délivrer un premier niveau de conseil en VAE.


• Évaluer la faisabilité d’un projet professionnel, notamment dans le cadre du dispositif démissionnaire.


• Faciliter l’accès à la formation ainsi que les financements possibles.


• Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi.


• Rédiger les livrables liés à la prestation.

Ce poste offre un aménagement horaire de 37 h 30 par semaine. Des horaires spécifiques sont prévus : le conseiller (H/F) CEP recevra le public à partir de 8h et jusqu'à 20h une fois par semaine.

Il est attendu de chaque collaborateur qu'il porte une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

Profil

Vos atouts pour ce poste :

Vous êtes titulaire d'un bac\+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles, avec 1 an minimum d'expérience dans ces domaines ou une expérience d'une durée minimum de 2 ans dans l'un des domaines. Vous maitrisez les compétences et aptitudes suivantes :

• Analyse de parcours professionnels, compétences et aptitudes


• Conduite d'entretiens individuels


• Accompagnement des projets des bénéficiaires


• Connaissance des dispositifs de formation (VAE, PMSMP)


• Compréhension de l'environnement socio\-économique


• Maîtrise des outils bureautiques, numériques collaboratifs et de visioconférence


• Votre disponibilité, capacité d'écoute, esprit d'analyse, ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.

Autres informations :

• CDD de 12mois à temps plein (37h30 hebdomadaire)


• Poste à pourvoir à partir du 04/01/2027, basé à Marseille


• Salaire brut annuel (sur 13 mois) : 29 629€


• Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants (10 euros), RTT, mutuelle avec prise en charge de l'employeur (60%), abonnement transport avec prise en charge de l'employeur (75%)

\#IND/CMAR

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