CONSEILLER EMPLOI FORMATION F/H

Au sein de la Délégation Île\-de\-France, vous rejoindrez l’équipe de Julie, Responsable Front Office, et vous travaillerez directement avec d’autres experts métiers.
En tant que conseiller/ère emploi formation, vous serez l’interlocuteur/trice de proximité de nos entreprises adhérentes.

Vous serez en charge de développer, fidéliser et conseiller un portefeuille d’entreprises dédiées. Vous aurez pour mission de :

• Conseiller et accompagner votre portefeuille d’environ 150 entreprises adhérentes


• Détecter le niveau de maturité de vos entreprises adhérentes (sur différentes thématiques comme la transition écologique ou les ressources humaines) pour leur proposer l’offre la plus adaptée


• Développer et animer l’offre de service auprès des entreprises et faire la promotion de l’alternance


• Piloter votre activité : reporting, suivi des indicateurs et mise en place de plans d’actions


• Participer activement dans les évènements régionaux et territoriaux, en partageant votre expertise et vos storytelling clients, sous l’orchestration d’un de nos chefs de projet territoriaux


• Être proactif sur les enjeux de l’emploi, via l’alternance, le sourcing inclusif et la promotion des métiers du commerce

Ce que nous recherchons

• Le commerce, la relation client et les RH résument en trois mots votre expérience professionnelle,


• Si vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale,


• Si vous avez une bonne analyse organisationnelle et opérationnelle,


• Si décrocher des rendez\-vous et relancer ne vous fait pas peur,


• Si vous êtes capable de lire entre les lignes pour détecter les besoins réels de vos clients et leur proposer des solutions adaptées.

• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une écoute active et un sens du service développé.


• Vous alliez proactivité et autonomie tout en cultivant un environnement de travail positif, favorisant le travail d'équipe.


• Vous avez le goût du terrain et aimez aller à la rencontre de vos clients dans leurs points de vente ou leurs sièges.


• Idéalement vous avez une expérience en OPCO ou au sein d’un service RH ou en intérim ou en centre de formation.


• Vous maitrisez Excel, PowerPoint et Canva et avez une appétence pour l’IA.

• Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante


• Un management participatif et de proximité


• Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé


• Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année


• Véhicule de fonction


• Possibilité de télétravail


• Titres restaurant


• Compte épargne temps (CET)

L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

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