via francetravail · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

CONSEILLER ÉLEVAGE OVIN F/H

Villers-Semeuse
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Conseiller élevage ovin F/H Entreprise Vous avez un attrait pour la production ovine ? Vous aimez l’animation de groupe, accompagner des projets ? La Chambre d’Agriculture des Ardennes s’engage à accompagner les exploitants ovins dans le développement de leur savoir-faire et de leurs pratiques. À ce titre, elle recherche un conseiller en charge d’appuyer techniquement et économiquement les éleveurs ovins et de développer l’activité autour de la thématique ovine. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée. Missions Animer un réseau de fermes de références en filière ovine. Organiser et animer le contrôle de performance ovin (gestion administrative et informatique, coordination des pesées). Animer le secteur ovin par l’organisation de formations et de journées d’information, en lien avec les partenaires techniques et financiers. Assurer un conseil technico-économique en élevage ovin : accompagnement des éleveurs dans l’analyse des résultats techniques et économiques, réalisation des comptes rendus et livrables, suivi des dispositifs. Contribuer à la mise en œuvre d’études et d’actions dans le cadre du Plan Ambition Éleveurs, notamment sur les volets performance technico-économique, adaptation des systèmes et accompagnement des transitions. Participer à des études et projets liés à l’agrivoltaïsme en élevage ovin, en lien avec les équipes internes et les partenaires, notamment sur l’intégration des systèmes ovins dans des projets agrivoltaïques et l’évaluation de leurs impacts techniques, économiques et zootechniques. Rattachement hiérarchique / Organisation Sous la responsabilité du Chef de Service, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers. Profil recherché Issu d'une formation bac+3 minimum, profil ingénieur apprécié dans le domaine agricole. Vous disposez idéalement d’une première expérience. Vous possédez de solides connaissances en élevage et en production ovine. Excellent sens du relationnel, aisance à l’oral, capacités d’écoute, dynamisme. Rigueur, méthode et bonne capacité de synthèse. Force de proposition et notions en comptabilité. Bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Autonome dans votre mission, vous savez collaborer et partager avec votre équipe. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

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Questions fréquentes

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