Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F)
Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Accueil et diagnostic de projet de création d'entreprise - Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : Accueillir et diagnostiquer un projet de création d'entreprise : - Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise (organiser l'activité, vendre, communiquer, recruter, ...) et des compétences entrepreneuriales associées - Maîtrise des étapes de la création ou de la reprise d'entreprise et connaissance du processus décisionnel associé - Capacité à réaliser une lecture critique d'un business plan et d'une étude de marché, savoir analyser la viabilité économique générale d'un projet - Capacité à rédiger un diagnostic structuré et des recommandations à destination d'un créateur d'entreprise Accompagner individuellement un créateur d'entreprise dans son projet : - Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités - Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise, à la réalisation de l'étude de marché et de l'étude de faisabilité du projet - Aide au chiffrage de projet, au montage juridique et à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise - Appui à la mise en place d'outils de gestion et Mise en forme de dossiers financiers - Maitrise des méthodes de conseil et d'orientation professionnelle : capacité à formuler un avis, à dynamiser un projet et à accompagner un créateur dans son projet personnel au regard de son parcours - Maitrise des techniques de conduite d'entretien de conseil individuel - Maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés localement - Connaissance de l'écosystème local de la création/reprise/franchise d'entreprise, des formes alternatives d'activités (couveuses, CAE et portage salarial) et des secteurs d'activités particulièrement choisis par les nouveaux créateurs - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local et des secteurs et métiers en tension Accompagnement collectif d'entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Animer des formations, des ateliers, de forums et des réunions d'information. - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations
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