Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES :

• Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU)

• Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ;

• Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ;

• Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ;

• Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ;

• Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ;

• Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ;

• Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ;

• Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ;

• Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ;

• Suivre et déployer le plan de développement des compétences ;

• Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. COMPÉTENCES REQUISES :

• Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel

• Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

• Capacité d'analyse

• Aisance dans l'usage de l'outil informatique

• Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus

• Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie

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