Conseiller Commercial Véhicules d'Occasions H/F
SAGA Mercedes\-Benz, c’est l’histoire d’une étoile qui a commencé à briller en 1971 dans l'Ouest de la France avec pour unique activité : les véhicules industriels. Au fil des années, les activités voiture et utilitaire sont venues compléter l'offre et les concessions se sont multipliées, d'abord en région jusqu'en 2013 puis au national avant de dépasser les frontières en 2019. Aujourd'hui, la SAGA rayonne à l'international *(en France, Belgique, Angleterre, Suisse, Liechtenstein, République Tchèque et Pologne)* et représente 70% du chiffre d’affaires de l'entreprise.
Au sein de RCM, SAGA Mercedes\-Benz c'est 44 concessions implantées en France, en Suisse, en Belgique, en République Tchèque, au Liechtenstein et en Pologne.
Vos missions :
- Effectuer une estimation juste de l'état de reprise des véhicules d'occasion ;
- Valoriser les véhicules d’occasions grâce à un discours commercial personnalisé ;
- Participer au développement et à la fidélisation du réseau client ;
- Présenter les offres de financement et les ventes additionnelles ;
- Contribuer à la mise en valeur du parc de véhicules et du showroom.
- Assurer une rigoureuse mise à jour du CRM et des comptes\-rendus de vos activités.
Issu(e) d’une formation en vente (de type GNFA, BTS, DUT, Licence, Etc.), vous êtes animé(e) par le challenge commercial et les objectifs.
Doté(e) idéalement d’une première expérience dans la vente automobile, vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché avec un rayonnement européen.
Outre vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients.
Rejoindre SAGA Mercedes\-Benz, c’est…
- Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale
- Travailler avec les dernières technologies
- Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
- Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
- Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients.
- Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
- RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière ;
- Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé ;
- Des offres collaborateurs sur les véhicules ;
- Prévoyance santé ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Temps de travail : 39h/hebdo.
Permis de conduire: Yes
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