Conseiller Commercial (H/F)
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
\#YourLife
PRINCIPALES ACTIVITES
- Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
- Identifie des prospects et créer le contact.
- Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
- Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
- Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
- Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
- Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
- Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…).
- Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
- Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
- S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement).
- Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching), aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
- Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
- Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
FORMATION
- BAC\+2 commerce ou expérience équivalente
- Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
- Produits et services
- Analyse des besoins clients
- Techniques commerciales
- Distribution commerciale
- Animation commerciale
- Connaissance métiers / assurances
- Outils et process de l'entreprise
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