via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 5 jours

Conseiller Commercial en magasin de carrelage #DIS11098 (H/F)

Saint-Pierre
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?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de carrelage (H/F), en contrat en alternance, s'inscrit dans une activité de vente et de conseil en magasin spécialisé. Les missions principales incluent l'accueil et l'accompagnement de la clientèle, le conseil sur les produits et solutions techniques, la réalisation de devis et le suivi des commandes. Le rôle comprend également la gestion des stocks et des approvisionnements, la coordination avec les fournisseurs et les équipes de pose, ainsi que la participation aux opérations commerciales et au suivi des ventes. L'alternance vise le développement de compétences commerciales, techniques et logistiques, avec un suivi en entreprise et en organisme de formation. Le poste se déroule en magasin, dans un environnement orienté service et performance commerciale, et implique une collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) commercial(e) motivé(e), ayant du conseil, aisance relationnelle, techniques de vente et goût du commerce sont indispensables. Curiosité pour les matériaux de construction/carrelage appréciée. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service client, capable de travailler en équipe et d'apprendre rapidement. Maîtrise des outils informatiques de base et mobilité pour déplacements ponctuels souhaitées. Dynamisme et présentation professionnelle exigés. Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyse commerciale - Assurer la gestion de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace

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