Conseiller Commercial Assurance (H/F)
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, un acteur reconnu du secteur de l'assurance, accompagne depuis de nombreuses années particuliers et professionnels dans leurs projets en offrant un service de proximité et une expertise de qualité. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un plusieurs Conseillers commerciaux terrain assurances H/F à Lille (59). Le poste : Votre mission Au sein de l'agence de LILLE, vous contribuez au développement du portefeuille sur votre secteur : les Flandres et le Dunkerquois OU Lille et son agglomération (selon lieu d'habitation) en lien étroit avec l'équipe commerciale. Vos objectifs - Développer le chiffre d'affaires en fidélisant et en multi-équipant le portefeuille existant ; - Conquérir de nouveaux clients via la prospection terrain auprès de commerçants et artisans alimentaires ; - Animer un réseau d'apporteurs d'affaires, stimuler la recommandation client et représenter l'agence sur des salons professionnels. Profil recherché : Et vous - Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac+2 et une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel. Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne. Pourquoi saisir cette belle opportunité ? Une autonomie importante dans la gestion de votre activité. Un environnement où l'humain, la proximité et le professionnalisme sont au coeur des valeurs. Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.). Véhicule de fonction Poste basé à Lille (59) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36-40K- fixe selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso
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