Conseiller Bancaire H/F

Tout Commence Ici… à Sud Rhône\-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône\-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’agence de Montalieu\-Vercieu recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées


• Vous accompagnerez nos clients vers d’avantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.


• Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez\-vous pour répondre au mieux à leurs attentes.

• Contribuerez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône\-Alpes


• Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.

*Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?*

• Vous possédez un Bac \+2 ou Bac \+3


• Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence


• Vous détenez une véritable aisance relationnelle


• Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !


• D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (*prime individuelle et collective)*, une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.


• Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…


• ️ D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles


• D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l’Académie par Sud Rhône\-Alpes et bénéficierez d’un plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste

*Entretien RH* : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

*️ Entretien Manager* : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

Type de contrat : CDI

*Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025*

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