via France Travail · 17 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Conseiller bancaire (H/F)

BRUCE
Lille
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Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel qui peut vous ouvrir les portes d'un leader du secteur bancaire ? Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille . Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite Ce qui vous attend au quotidien Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.

• Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.

• Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque. Plus qu'un simple CV, nous recherchons une vraie personnalité Vous êtes diplômé-e d'un Bac+3 (banque, finance ou commerce) et justifiez d'au moins 1 an d'expérience confirmée en tant que commercial.

• Vous avez le sourire au téléphone, une excellente élocution et un vrai sens de l'écoute active.

• L'esprit d'équipe est votre moteur et vous aimez relever des défis au quotidien. Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir CDI temps plein (39h en roulement, de 8h à 20h en semaine / jusqu'à 18h40 le samedi) pour une

• Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.

• Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.

• Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.

• Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides ! Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.

• Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client. Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !

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Questions fréquentes

Combien d'offres Conseil sont disponibles à Lille ?
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