Conducteur travaux F/H (H/F)
SAVARE est un acteur majeur national de la construction bois depuis plus de 50 ans. Forts d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire unique, nous concevons et réalisons des ossatures, charpentes et modules 3D bois de pointe, alliant performance technique et respect de l'environnement. Rejoindre SAVARE, c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée, où chaque collaborateur contribue à façonner l'habitat et les infrastructures de demain. Nous offrons un cadre de travail stimulant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel. SAVARE, filiale du groupe Eiffage, partage des valeurs communes et travaille en synergie avec des marques industrielles telles que GOYER et HVA CONCEPT. Dans le cadre du développement de l'entité SAVARE, nous recrutons un : CONDUCTEUR TRAVAUX F/H Lieu : Moult (14) Votre rôle sera de mener à bien la réalisation d'un ou plusieurs chantiers en termes de coûts, délais, qualité et sécurité. Pour cela, vos missions seront diversifiées :
• Pilotage du chantier : Etudier le contrat, préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel),
• Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)
• Consultation et désignation des sous-traitants,
• Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement,
• Coordination des intervenants sur site,
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning.)
• Coordonner et assurer le suivi des activités et l'évolution des travaux,
• S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, avec appétence pour la construction bois, vous justifiez d'une expérience professionnelle technique d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!
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