via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 10 jours

CONDUCTEUR SPL (H/F) - MIN 2026

GEIQ TPS OCCITANIE
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Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Venez nous rencontrer au forum MIN D'EMPLOI du jeudi 11/06/2026 de 9h30 à 12h30 au marché gare situé au 200 avenue des Etats Unis 31200 TOULOUSE. sur le Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration, pour votre première expérience professionnelle, dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier Super Lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)

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