Conducteur-Receveur F/H
Conducteur-Receveur F/H Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Nous recherchons un Conducteur- Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Chaumont (52) en CDI temps partiel. En tant que Conducteur Receveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : A travers les circuits scolaires et les lignes TER pendant les vacances et les samedis occasionnellement , vous serez amené(e) à : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur H/F est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 80h/mois Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.
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