via francetravail · 23 juin 2026 ·il y a 4 jours

Conducteur de travaux (H/F)

MANPOWER
Rochelle Temps plein
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Piloter des chantiers électriques de A à Z, coordonner des équipes terrain et voir concrètement vos projets prendre vie : c'est ce qui vous motive ? Alors lisez la suite ! Rejoignez un environnement technique où votre expertise en électricité logements collectifs fait la différence au quotidien. Autonomie, responsabilités et projets durables sont au cœur de ce poste de Conducteur de Travaux Génie Électrique H/F. #CDI #emploi #conduitedetravaux #electricite #management #chantiers #charentemaritime Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous assurez la gestion complète de chantiers en génie électrique, principalement en logement collectif et bâtiment tertiaire (20%). Préparation des chantiers - Analyse des dossiers techniques et plans d'exécution - Organisation et planification des travaux - Définition des moyens humains et matériels - Anticipation et gestion des approvisionnements Pilotage opérationnel - Suivi et coordination de plusieurs chantiers CFO/CFA - Encadrement des équipes internes et des sous-traitants - Animation des réunions de chantier - Interface quotidienne avec les clients et partenaires Suivi technique et financier - Contrôle de l'avancement, des délais et de la qualité - Gestion des coûts, des écarts et des commandes - Validation de la facturation - Chiffrage et suivi des travaux supplémentaires Réception et clôture - Organisation des essais et mises en service - Suivi des levées de réserves - Constitution des DOE - Interventions ponctuelles en SAV - Formation Bac 3 à Bac 5 en génie électrique - Expérience minimum 3 ans en conduite de travaux électricité - Solide expérience en logement collectif et/ou tertiaire (les profils purement industriels ne correspondent pas au besoin) - Maîtrise des installations CFO / CFA - Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément Vos atouts : - Leadership et management de terrain - Organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel clients et partenaires - Permis B indispensable Conditions : Salaire variable selon profil et expérience de 35 à 48K/brut/an Véhicule de service ou de fonction Prime de fin d'année Participation Evolution possible en interne.

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Questions fréquentes

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