via France Travail · 22 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Conducteur de Travaux H/F

CRIT INTERIM
Valenciennes Temps plein
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Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un Conducteur de Travaux H/F en CDI à Valenciennes (59300). Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés. Préparation et organisation des chantiers : Participer aux réunions techniques préalables aux travaux ; Établir les budgets prévisionnels ; Préparer et organiser les chantiers ; Élaborer les plannings d'exécution ; Définir les besoins en personnel et participer au recrutement des équipes ; Sélectionner les matériaux, matériels et engins nécessaires ; Déterminer les méthodes et procédures de travail. Suivi et pilotage des travaux : Superviser l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier ; Assurer le suivi de l'avancement des opérations et rendre compte au Directeur de chantier ; Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers ; Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Gestion des relations et réception des travaux : Assurer l'interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants ; Négocier avec les différents intervenants du projet ; Réceptionner les travaux et assurer la clôture des chantiers. Formation dans le domaine du BTP (Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente) ; Expérience réussie sur un poste similaire ; Solides compétences en gestion de chantier et coordination d'équipes ; Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ; Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur du BTP. Ce que nous proposons Contrat à durée indéterminée (CDI) ; Poste basé à Valenciennes (59300) ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Intégration au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance.

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