via francetravail · 7 juillet 2026 ·il y a 8 jours

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

CRIT INTERIM
Lyon
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux à Lyon - 69003 en intérim pour une durée de contrat d'une année. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études minimum de BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération comprise entre 35000 et 50000EUR par an.Le/la conducteur/trice de travaux aura pour missions principales de : - Assister le/la directeur/trice de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires, humaines et matérielles...). - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe. - Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction. - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents... - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. - Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation. - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) Le/la candidat/e idéal/e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier - Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières - Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) - Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM - Connaissances en métrage (surfaces, volumes...) - Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE) - Connaissances juridiques notamment dans le domaine de la réglementation liée à la performance énergétique Le/la candidat/e retenu/e devra donc démontrer une expertise solide dans ces domaines pour mener à bien les missions qui lui seront confiées en tant que conducteur/trice de travaux.

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