Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste Assister les chargés d'affaires dans l'étude et chiffrage du projet Réceptionner et étudier les éléments techniques du dossier (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel Effectuer et assurer la planification, coordination et le suivi des travaux Organiser et définir les équipes, les postes de travail, les objectifs ainsi que les process de mise en oeuvre des chantiers en corrélation avec le chargé d'affaire Assister les chargés d'affaires au OPR et participer à la livraison finale des chantiers Effectuer les rapports de chantier hebdomadaire auprès des chargés d'affaires Contacter, évaluer et sélectionner les fournisseurs et sous traitants appartenant à chaque corps de métier Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé Effectuer l'ensemble des démarches administratives (demande d'autorisation, document nécessaire à la mise en place du chantier Assurer la réalisation et le suivi des levées de réserves Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement en participant à leur actualisation (DOE

documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieurs sur ouvrages Garantir, la santé, sécurité et l'hygiène des chantiers. Description du profil : Compétences organisationnelles Forte capacité à anticiper, structurer et adapter l'organisation du chantier Suivi rigoureux des avancements, délais, aléas et réserves Méthodologie dans la rédaction de comptes rendus et dans la communication d'informations Compétences techniques Lecture et analyse approfondie de plans, rapports techniques et budgets prévisionnels Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier Sélection pertinente de fournisseurs et sous-traitants en fonction des enjeux du projet Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité, santé et hygiène (SPS, DOE, DIUO) Compétences relationnelles Communication claire et adaptée avec les différents acteurs (équipes, clients, partenaires Leadership naturel, fédérateur et orienté résultats Travail en collaboration avec le chargé d'affaires et les fonctions support Compétences personnelles Esprit d'analyse, sens des priorités et réactivité face aux imprévus Rigueur dans la gestion multi-projets et sens aigu des responsabilités Capacité à prendre du recul pour optimiser ressources, qualité et coûts Travail en équipe, déplacements sur les chantiers, véhicule de service, remboursement des frais sur justificatif.

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