Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

Description du poste

Chargé de recouvrement (H/F) - CDI Localisation : Sainte-Lizaigne (36) Le site de Sainte-Lizaigne est spécialisé dans la conception, la fabrication en France et la commercialisation, en France et à l'international, d'équipements pour les réseaux d'eau potable et l'irrigation. Son offre comprend des produits de branchement, de raccordement, d'environnement de comptage, ainsi que des solutions de diagnostic et de pilotage des réseaux d'adduction d'eau. Des matériels de comptage et de distribution de l'eau brute sont également proposés sous une marque dédiée à l'irrigation. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Chargé de recouvrement clients (H/F) en CDI. Missions : Rattaché(e) au service comptabilité, le Chargé de recouvrement clients H/F est en charge du pilotage de la balance âgée, du suivi de la comptabilité clients et de la trésorerie. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes Saisir les règlements clients et assurer la tenue et la fiabilité des comptes clients

• Relancer les clients et analyser les causes de non-paiement

• Gérer les litiges en lien avec les équipes internes concernées

• Répondre aux demandes clients en collaboration avec l'administration des ventes et la force commerciale

• Créer et mettre à jour le référentiel clients

• Veiller à l'envoi des factures sur les différentes plateformes clients

• Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires

• Élaborer et suivre des tableaux de bord de gestion (balance âgée, indicateurs de recouvrement, etc Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles Description du profil : Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant D'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion

• D'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en recouvrement clients

• D'une bonne maîtrise des ERP et des outils de recouvrement

• De solides connaissances comptables Autonome et rigoureux(se), le/la candidat(e) fait preuve D'un excellent relationnel et d'un fort sens du service et de la satisfaction client

• D'une capacité de persuasion et d'un sens aigu de l'organisation

• D'un bon esprit d'analyse et de synthèse

• D'une aisance avec les outils bureautiques et d'une capacité à s'adapter rapidement aux outils informatiques Conditions Contrat : CDI

• Salaire : à définir selon expérience

• Environnement : entreprise à taille humaine, en croissance, évoluant dans un secteur technique et industriel

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