Comptable Processus RFA - F/H

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil\-le\-sec (60\), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein du pôle comptabilité, rattaché(e) au service comptabilité clients \& centre factureur, ton rôle est de garantir la régularité, l'exhaustivité et la précision de l'impact financier des accords commerciaux sur les comptes de l'entreprise.

Tes missions principales seront :

• S'assurer de la bonne refacturation des différentes prestations commerciales avec nos fournisseurs : contrôler la comptabilisation des prestations fournisseurs et opérer la compensation avec les dettes.


• Rapprocher et comptabiliser les avoirs RFA : effectuer l'accrochage entre les avoirs reçus et les demandes émises via l'outilRFA, analyser les écarts par rapport aux prévisions et assurer le suivi des comptes pivots.


• Suivi des demandes d'avoirs avec l'outil Groupe : assurer le suivi des relances et la récupération des avoirs auprès des fournisseurs


• Garantir la fiabilité de nos comptes RFA

Tu disposes d'une expérience réussie en comptabilité. Une première connaissance du processus RFA est un vrai plus !

Idéalement titulaire d'un BTS Comptabilité, tu es rigoureux(se), tu fais preuve de sérieux, d'écoute et d'un bon esprit d'équipe.

Tu es doté(e) d'un esprit d'anticipation, capable de détecter les problèmes avant qu'ils ne surviennent, tout en restant rigoureux(se) et bien organisé(e).

A l'aise avec les outils informatiques, tu maitrises EXCEL, Cegid et la Google Suite, et tu t'appropries facilement de nouveaux outils.

Processus de recrutement :

1\- Un premier échange avec un membre de notre équipe recrutement.

2\- Une rencontre avec ta futur manager, Aude.

3\- Un échange autour d'un questionnaire de personnalité.

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir dès janvier 2027


• Type de contrat : CDI


• Statut : Employé(e)


• Le poste est situé à Breuil\-le\-sec (60\), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille


• Fourchette de rémunération :


• Salaire fixe : entre 30 200 € et 33 000 € brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience.


• Variable : environ 5000 € brut annuel, en fonction des résultats de l'entreprise.

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

• Intéressement et Participation (sous conditions d’ancienneté)


• Horaires flexibles


• Télétravail 8 jours par mois


• Restaurant d’entreprise


• CSE


• Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe


• Participation à certains frais de transport (75%)


• Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)


• Borne électrique


• Conciergerie

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.

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