via francetravail · 11 juin 2026 ·il y a 2 jours

Comptable Paie F/H - Comptabilité (H/F)

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Descriptif du poste: Dans un environnement groupe multi-sociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux. Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux. Déclaratif social & conformité

• Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles

• Gérer les spécificités multi-établissements et multi-conventions

• Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF Interface Paie - Finance

• Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables

• Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel

• Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière Fiabilité comptable & audits

• Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements

• Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux

• Participer à la justification des comptes et aux audits Harmonisation & projets

• Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie

• Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe

• Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale

• Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 46 000 € ;

• Une prise en charge à 100 % de la mutuelle ;

• Une journée de télétravail par semaine ;

• RTT ; Profil recherché:

• Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire;

• Idéalement minimum 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée.

• Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;

• Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;

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