COMPTABLE JUNIOR (H/F)
COMPTABLE JUNIOR (F/H) CDI - Nogaro (32) Vous souhaitez évoluer vers un poste offrant autonomie et responsabilités, au sein d'un environnement structuré, digital et à taille humaine. Rejoigniez une structure qui vous fait confiance, vous permet de gérer vos dossiers en autonomie, tout en vous accompagnant dans votre montée en compétences. Votre quotidien chez nous Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge des travaux comptables, en autonomie, sur des portefeuilles BIC-BA, dans un environnement digitalisé et structuré : - Saisie comptable et intégration des flux dématérialisés - Pointage, lettrage et rapprochements bancaires - Gestion complète de la TVA jusqu'à la déclaration - Suivi rigoureux de vos dossiers - Collaboration avec les collaborateurs comptables pour les travaux de révision Vous êtes un acteur clé de la qualité des dossiers, et non un simple exécutant. Votre profil Vous disposez d'une expérience en cabinet comptable vous permettant d'être autonome sur la saisie jusqu'à la TVA. Ce poste est ouvert : - Aux profils justifiant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet, - Ainsi qu'aux assistants comptables confirmés, plus de 8 ans d'expérience en cabinet, souhaitant évoluer vers un poste de comptable junior. Plus que votre diplôme, c'est votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation qui feront la différence. Vos atouts - Maîtrise des opérations comptables courantes - Respect des délais et sens des priorités - Aisance avec les outils digitaux - Esprit d'équipe et sens du service Pourquoi vous allez aimer ce poste Un poste avec de l'autonomie et de la confiance Une équipe à taille humaine, accessible et bienveillante Un environnement de travail moderne et digitalisé Un accompagnement adapté à votre prise de poste De réelles perspectives d'évolution Conditions & avantages - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 29 K€ (13e mois + intéressement inclus), évolutive selon profil Avantages : - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (indemnité 2,70 € / jour) - Titres restaurant (11 €, prise en charge à 60 %) - Prime transport de 200 € / an - Mutuelle prise en charge à 100 % (soit plus de 950 euros par an par salarié) - CSE, chèques cadeaux Plus que votre diplôme, c'est votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation qui feront la différence. Vos atouts : - Maîtrise des opérations comptables courantes - Respect des délais et sens des priorités - Aisance avec les outils digitaux - Esprit d'équipe et sens du service
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