COMPTABLE (H/F)

Principales missions : Gestion des Opérations Comptables : Le comptable gère l'ensemble d'un dossier en relation avec un établissement, des comptabilités auxiliaires à l'élaboration d'un bilan complet par établissement. Comptabiliser les factures de manière exhaustive et vérifier l'imputation. Rapprocher les factures des BDC (commandes). Assurer avec rigueur la réalisation d'opérations comptables complexes et veiller à la fiabilité des données financières enregistrées. Enregistrer les opérations de caisse et bancaires. Effectuer des rapprochements bancaires. Préparer avec diligence les virements aux fournisseurs, en conformité stricte avec les procédures internes établies et sous les directives spécifiques du DAF. Budgétaire et Suivi Financier : Vérifier de manière proactive l'imputation des factures et leur adéquation avec les bons de commande. Établir des échéanciers qui respectent les contraintes de liquidité de l'Association. Contribuer à la préparation des PPI (plans pluriannuels d'investissement) en collaboration avec les directeurs des établissements, conformément à la feuille de route fournie par le DAF. Participer à l'élaboration et au suivi des BP, EPRD (budget), ERRD et des CA (réalisé). Préparer les réponses du DAF aux autorités tarifaires concernant les éléments financiers. Coordination, Contrôle et Supervision : Faciliter la communication et la coordination transversale entre les établissements et le DAF, en jouant un rôle de lien pour une collaboration harmonieuse. Vérifier l'application des procédures comptables et aider le DAF pour contrôler les activités des comptables et la révision des comptes. Responsabilités Spécifiques : Proposer à la direction des améliorations et évolutions des opérations comptables de l'association. Participer à la modernisation des outils comptables et gestion. Contribuer activement à la transition vers la numérisation et l'automatisation des processus internes. Aider à la préparation détaillée des rapports financiers adaptés aux besoins de décision stratégique. Aide à l'intégration de critères de durabilité et d'impact social positif dans la gestion financière. Aider l'expert-comptable et le DAF lors de la révision et clôture des comptes annuels. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoirs : Connaissances en finance, comptabilité, Connaissances du fonctionnement associatif Méthodologie d'analyse et de diagnostic Capacité à gérer des relations avec les autres services : administratifs et opérationnels. Capacité à travailler en équipe Gestion budgétaire Capacité à partager un savoir, une compétence, une information, etc. Savoir-être : Sens de la communication et de l'écoute Capacité à gérer le stress Sens de la rigueur et de l'organisation Respect de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de l'APAJH du Val d'Oise et de sa gouvernance Respect de la hiérarchie Savoir-faire : Maîtrise des techniques de comptabilité Gestion budgétaire Capacités rédactionnelles construction et rédaction d'analyses, formulation de propositions, développement de projets... Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Capacité à élaborer des procédures et des outils, à les mettre en place, à les respecter et à les faire respecter Capacité à élaborer un projet : diagnostic, objectifs, mise en oeuvre, évaluation

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