COMPTABLE (H/F)

Missions En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes

Comptabilité générale - Tenir la comptabilité générale - Enregistrer les pièces comptables - Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise) - Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques) - Effectuer les rapprochements bancaires - Suivre les comptes clients et fournisseurs - Relancer les règlements clients - Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire - Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.) - Préparer les variables de paie - Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO - Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.) - Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.) Périmètre du poste : - Rattaché au PDG - Temps partiel : 50 % - Lien externe avec l'expert-comptable - Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel Compétences : - Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG - Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel - Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique - Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé

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