Comptable H/F
Nous recherchons pour un client dans le secteur de la restauration, un comptable H/F, basé à Guyancourt (78.) La rémunération est entre 30-32K€ Voici les missions : Clôtures mensuelles et trimestrielles :
• Tenue quotidienne de la comptabilité générale en toute autonomie en identifiant les erreurs comptables et en faisant remonter les anomalies
• Ecritures de clôtures mensuelles pour les comptes dédiés au service
• Saisies des factures Groupe K3 et certaines opérations spécifiques liées aux comptes groupe
• Analyse et mise en forme des rapprochements bancaires
• Analyses de comptes selon périodicité dans Blackline.
• Saisie d'immobilisations complexes et des capitalisations des primes commerciaux, et autres sujets spécifiques liés aux immobilisations (crédit-baux, engagements hors bilan, distorsions conso/social.)
• IFRS16 : saisie des contrats dans Planon et gestion des règles en lien avec les normes IFRS16
• Justifier les comptes et expliquer les variations exceptionnelles
• Validation de la paie de plusieurs entités juridiques
• Comptabilisation des règlements des charges sociales
• Suivi des comptes auxiliaires matricules
• Analyse des cessions/ reprises de personnel
• Analyse des comptes : « Personnel, et comptes rattachés »
• Ecritures de clôtures trimestrielles Engagement Retraite - Litiges salariés
• Contrôles et saisies des notes de frais papier Comptes sociaux semestriels et annuels :
• Préparation semestrielle des états financiers
• Etablissement des comptes sociaux
• Comptabilisation de l'impact prime d'objectif (provision/versement)
• Paiement du comité d'entreprise
• Préparation, analyse et validation des points de contrôle interne Déclarations fiscales et sociales :
• Préparation des déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS, ORGANIC ..)
• Déterminations des résultats fiscaux prévisionnels et définitifs
• Etablissement des liasses fiscales
• Préparation des déclarations fiscales des taxes assises sur les salaires (taxe apprentissage, effort construction, Formation continue.)
• Déclarations et règlements de la CET (Contribution Economique Territoriale)
• Suivi des contentieux avec les SIE et la DGE.
• Validation de la valeur ajoutée annuelle (comptes sociaux). De formation Bac +2, vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous connaissez le logiciel SAP ou avez déjà travaillé sur un ERP
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