Comptable (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'extension de notre secteur, rejoignez notre agence de Cholet (49) en qualité de Comptable (H/F) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable administratif et financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont riches et variées : • Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise ; • Gérer les comptes fournisseurs dans le respect des procédures internes, factures, règlements ; • Gérer un portefeuille de comptes clients dans le souci de réduire l'en-cours et les créances clients ouvertes et de sécuriser le poste clients par une surveillance du risque de défaillance. Les + de Propel ? • 86% des collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour Propel ; • Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un esprit d'équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l'année ! Par ailleurs, selon notre récent baromètre, nos équipes mettent en lumière une ambiance conviviale, un management participatif, ouvert au dialogue et qui travaille en confiance ainsi que l'entraide entre collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'un Bac +2 en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie ; • Maîtrisez les principes et méthodes comptables ; • Maîtrisez Excel à un niveau avancé ; • Êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ; • Appréciez le travail en équipe ; • Êtes à l'aise au téléphone et dans la gestion des mails, et savez rendre compte efficacement en cas de difficulté. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à 35 H 00 du lundi au vendredi ; • Une rémunération fixe de 25k€ bruts accompagnée d'une prime d'objectifs ; • Un accord d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des tickets restaurants ; • Les avantages de notre CSE et du Groupe Dubreuil (offres privilèges) ; • L'accès à 1 journée de télétravail par semaine. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre manager ; 2. Un entretien physique avec votre manager et l'équipe comptable. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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