Comptable H/F
Chez RECRUTEC, chaque candidature est considérée avec attention et exigence. Je sélectionne des opportunités professionnelles pour leur qualité, mais surtout pour leur capacité à correspondre réellement à votre parcours, vos motivations et votre façon de travailler. Ici, pas d'envoi de CV en masse. Pas de processus impersonnel.
• Une approche humaine
• Une écoute réelle de votre trajectoire
• Une évaluation approfondie de votre potentiel Mon objectif est simple : vous proposer un poste dans lequel vous pourrez vous engager durablement. Présentation de l'offre d'emploi Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre bonne humeur seront reconnues, au sein d'une entreprise solide et en croissance ? Rejoignez le service comptabilité d'une centrale d'achat référente du secteur Hygiène-Beauté pour la grande distribution. L'entreprise :
• Centrale d'achat créée en 2003, spécialisée dans la distribution des produits Hygiène-Beauté pour un grand réseau de distribution
• Plus de 1 000 points de livraison : hyper/supermarchés, drives, express et stations
• Un chiffre d'affaires de plus de 700 millions d'euros * 19 collaborateurs au siège et plus de 180 personnes réparties sur 2 sites logistiques
• Basée dans l'Oise (60), à taille humaine mais avec l'envergure d'un grand groupe Le contexte du poste : Vous intégrez une équipe comptabilité de 3 collaborateurs, sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable. L'équipe est en plein développement, avec un second recrutement prévu en fin d'année : un vrai signal de la dynamique de croissance du service. Vous participerez également à des projets structurants pour le service : la dématérialisation de la facturation électronique et le changement du logiciel comptable prévu en 2027. Vos missions :
• Saisie des factures achats, déclaration et suivi des litiges
• Analyse des comptes fournisseurs
• Facturation, suivi et analyse des avantages consommateurs
• Gestion des auto-facturations
• Pointage et analyse des comptes adhérents, reversements et fournisseurs-adhérents
• Gestion des demandes magasins
• Participation aux projets de facturation électronique et de changement de logiciel comptable Profil recherché :
• Formation comptable Bac+2/Bac+3
• Une première expérience réussie en entreprise, en cabinet ou en alternance (1 à 2 ans)
• À l'aise avec les outils informatiques
• Rigueur, curiosité, sens du relationnel et polyvalence
• Un état d'esprit stable, humble et impliqué : vous savez vous intégrer dans une équipe, prendre la parole quand c'est nécessaire et êtes ponctuel(le) Ce que l'entreprise vous propose :
• Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel selon profil * 13ème mois
• Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (équivalente à 1,3 mois de salaire supplémentaire)
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Mentorat assuré pour votre intégration
• Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-17h00 (1h de pause le midi)
• Télétravail : 1 jour toutes les 2 semaines après 6 mois d'ancienneté Le process de recrutement : Ce recrutement est piloté en exclusivité par RECRUTEC, partenaire stratégique de notre client. Après étude de votre candidature, plusieurs échanges et tests vous seront proposés avec Séverine RIFAUT, puis une rencontre directement avec l'entreprise si votre candidature est retenue. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV) dès maintenant ! Rémunération : 30,00€ à 35,00€ par jour Lieu du poste : En présentiel
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