COMPTABLE (H/F)
Nous recherchons un ou une comptable pour un 1 an en CDD Connaissance ELAP et fonction Publique fortement appréciée Responsabilité hiérarchique : Directrice de l'EPMS Site principal : E.P.M.S. DE CHANCEPOIX -77570 CHATEAU LANDON Statut : CDD -Contrat à Durée Déterminée 1 an Temps travail : 37h30 -25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT Rémunération : Catégorie B grade selon expérience Droits : CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) Diplôme et/ou expérience significative : Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 avec expérience Définition synthétique du poste -Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures), -Classer et archiver les pièces comptables, -Préparer les mandatements et les titres de recettes, -Saisir les factures et les mandats, -Assurer une veille sur les opérations comptables, -Effectuer et suivre la Régie d'Avances MISSIONS PRINCIPALES -Créer les comptes clients et fournisseurs, vérifier, traiter et enregistrer les factures. -Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives et effectuer les rapprochements bancaires. -Suivre les encaissements et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. -Effectuer le règlement des factures fournisseurs, et veiller au financement des diverses charges et immobilisations. COMPETENCES Compétences techniques Maîtrise des logiciels de comptabilité (ELAP HELIOS CHORUS) Connaissance et principes fondamentaux de la comptabilité générale Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables Fonctionnement d'une trésorerie publique Acteurs et dispositifs comptables institutionnels Juridictions financières Procédures de saisines Qualités requises Rigueur et précision Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel Adaptabilité et flexibilité Candidature : adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au service Ressources Humaines * -Tél.
• Contrat : CDD
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