Comptable Gestion Immobilière

Rattaché.e au service de Comptabilité, le/la Gestionnaire Locatif et Financier occupe un poste clé et ouvertement transverse. Il/elle est l'interlocuteur.ice privilégié.e et le pivot central entre trois services stratégiques : la Comptabilité, le Juridique et le Développement.

Votre rôle sera de collecter les informations contractuelles, de veiller à la parfaite concordance des données financières avec les baux, de sécuriser les flux financiers et d'optimiser le contrôle des factures et des charges.

A ce titre, vos missions sont :

1\. Collecte et intégration des données (Interface Juridique / Développement)

• Analyse des baux : Prendre connaissance de chaque bail reçu du bailleur, analyser minutieusement les données financières initiales (indices de référence, loyers de base).


• Centralisation des informations : Collecter l’ensemble des données auprès des services Juridique et Développement pour assurer le suivi des baux en facturation atypique (allègements, loyers 100% variables…).


• Suivi de la vie du bail : Vérifier et acter les changements d’identité des bailleurs et des gestionnaires dans les dossiers.

• Contrôle et concordance : Contrôler rigoureusement les factures reçues et vérifier leur parfaite concordance avec les clauses et conditions du bail.


• Gestion des manquants : Pointer de manière proactive les comptes pour identifier s’il manque des factures ou des avis d'échéance, et réclamer auprès du bailleur les informations ou pièces manquantes.


• Vérification des indexations : Procéder à la vérification des indexations annuelles et triennales légales en lien direct avec la comptabilité, avec action corrective auprès des bailleurs si nécessaire.


• Audit des charges et taxes : Vérifier les refacturations de charges (ordinaires et exceptionnelles) ainsi que la taxe foncière. S'assurer de la réception des redditions de charges et récupérer activement les justificatifs auprès des bailleurs.


• Pilotage des tableaux de bord : Créer et alimenter un tableau de suivi des charges annuelles.

• Discussion et relances : Assurer la discussion directe avec les bailleurs en cas de difficultés ou d'écarts persistants sur des décomptes.


• Fermetures de magasins : Suivre la clôture complète des comptes et veiller à la récupération des dépôts de garantie en lien étroit avec les comptables.

Profil :

Diplômé.e d'un BTS professions immobilières ou équivalent universitaire, vous disposez de très bonnes bases en comptabilité immobilière et une bonne maitrise des règles du bail commercial.

Vous faites preuve d'esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’une grande réactivité. Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre bon sens commercial.

La maitrise d’excel est impérative.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e\-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Politique de télétravail (selon accord Manager)


• Food court by Foodles avec subvention patronale


• Mutuelle familiale Alan


• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable


• 1% logement: Aide à la location et premier achat


• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités \& clubs internes, summer \& winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme\-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)

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