Comptable générale F/H

Informations générales
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Comptable générale F/H

Labège, FRANCE

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

Fixe : 34000 \- 34000 Euros (€ EUR)

Variable :

Type de contrat : CDD

Nature du contrat : Temps complet

Label Pro Vélo \- Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER\-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger\-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger\-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger\-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger\-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger\-levrault.com/

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Assurer la tenue de la comptabilité générale :

+ Saisir les écritures de clôture mensuelles.
+ Analyser et contrôler les provisions.
+ Justifier et fiabiliser les comptes de bilan.

• Gérer les immobilisations et les stocks : Enregistrer les actifs et suivre les dépréciations et les ajustements nécessaires.


• Établir les déclarations fiscales et sociales : Préparer les déclarations de TVA et d'impôt sur les sociétés. Et calculer le résultat fiscal.


• Élaborer les états financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et autres états financiers.


• Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et le contrôle de gestion.


• Réaliser les rapprochements intercompagnies.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité, gestion ou finance.


• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement au sein d’une ETI, complétée par une expérience en cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.


• Vous maîtrisez l’anglais, notamment l’écrit.


• Vous faites preuve de réactivité et de capacité d’adaptation.


• Vous maîtrisez les principes et normes comptables.


• Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de NAVISION ou MICROSOFT DBC constitue un atout.


• Vous possédez une bonne connaissance des règles fiscales et sociales.


• Vous disposez de connaissances de base en consolidation.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Au sein de la Direction Comptable du Groupe Berger\-Levrault composée de 10

personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des

Comptabilités au sein d'une équipe soudée de 4 personnes.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN\-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.


• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !


• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !


• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !


• Trajets domicile\-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !


• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 \- Postulez via notre espace candidat.

2 \- Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez\-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 \- Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez\-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites\-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

4 \- En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.

L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

5 \- Rassurez\-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive ou non .

Recruteuse : Camille PERUSIN, Talent Acquisition Partner

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.


• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée


• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗