via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 3 jours

COMPTABLE GENERAL (H/F)

EPITECH
Lyon
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Notre client, un groupe international spécialisé dans le secteur industriel, recherche un Comptable général F/H dans le cadre d'un renforcement d'équipe, disponible immédiatement. Rattaché(e) à la direction financière, vous prenez en charge la comptabilité générale, la gestion de la trésorerie et le suivi de la comptabilité fournisseurs en collaboration avec les services centraux du groupe. Les missions proposées sont les suivantes : -Assurer la tenue de la comptabilité générale et enregistrer l'ensemble des opérations dans l'ERP SAP. -Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et réglementaires incluant la TVA, CVAE, CFE et la DEB. -Etablir le reporting mensuel du groupe en intégrant le suivi des provisions et des amortissements. -Participer activement aux opérations de clôture annuelle en préparant les écritures d'inventaire. -Collaborer étroitement avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes lors des audits annuels. -Traiter les écarts de facturation en lien avec les différents services internes pour régulariser les dossiers. -Gérer le suivi quotidien de la trésorerie, réaliser les rapprochements bancaires et veiller à l'approvisionnement des comptes. -Garantir la conformité des opérations financières vis-à-vis du réglementaire comptable, fiscal et de ses évolutions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel et au sein d'un groupe. La maîtrise parfaite et opérationnelle du logiciel SAP est indispensable pour réussir sur ce poste. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un solide sens de l'organisation ainsi que d'une bonne capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'au niveau des services centraux du groupe. Votre rigueur réglementaire vous permet d'assurer la conformité et la fiabilité de l'ensemble des données financières sous votre responsabilité. Autres éléments contractuels : -Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur -Ticket restaurant (8.34 €) -Prime d'assiduité : 330 € brut par trimestre -13e mois -39h

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