Comptable Fournisseurs H/F
Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut\-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
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Au sein du service Comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs (équipe de 4 personnes en open space), vous effectuerez les missions de compatibilité Fournisseurs suivantes :
- Traitement des factures achats et rapprochement des factures avec les ordres d’achats,
- Préparation et réalisation des paiements fournisseurs,
- Analyse et justification des comptes fournisseurs,
- Suivi des acomptes, des litiges, des relances fournisseurs,
- Contacts et échanges réguliers avec les fournisseurs,
- Communication et coordination avec les agences internes,
- Classement et archivage des pièces comptables,
- Contribution à la clôture mensuelle (FNP / CCA).
Rémunération annuelle de 28 500 € à 30 500€ brut selon profil.
Horaires : base de 37h par semaine, arrivée entre 8h30 et 9h avec 1h de pause. Possibilité de 1 journée de télétravail / semaine après validation de la période d'essai.
Profil recherché
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Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous avez un diplôme Bac \+ 2 minimum en comptabilité,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que comptable,
- Vous maîtrisez Excel et l'utilisation d'un ERP,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
- Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗