Comptable / Contrôleur de gestion H/F

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous prenez en charge le contrôle de gestion et le budget pour le pilotage économique de l'Office en garantissant la fiabilité des données et des analyses nécessaires à la prise de décision.

Vous assurez les missions suivantes :
Contrôle de gestion :
\- Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion liés à l'activité de l'Office
\- Contrôler, analyser et valider les comptes d'exploitation par programme (R/NR)
\- Vérifier l'exhaustivité et la cohérence des dépenses par résidence pour optimiser la gestion des charges
\- Superviser le suivi des fluides et contrôler les anomalies de consommation
\- Suivre les dépenses de copropriétés jusqu'à la constitution du dossier de régularisation de charges.
\- Mettre à disposition du Service Gestion Locative des tableaux de bord nécessaires à la réalisation des régularisations des charges annuelles
\- Analyser et préparer les réponses à certaines réclamations (réunions, courriers)
\- Etre un appui à la direction de la gestion locative dans le cadre de la vérification annuelle des charges.
\- Piloter les demandes de dégrèvements TFPB (taxe foncière propriétés bâties) en collaboration avec le cabinet désigné.
\- Piloter les ventes de CEE (certificat d'économie d'énergie)
\- Faire évoluer les procédures, développer de nouveaux indicateurs, renforcer les synergies avec les autres services en transverse avec le contrôle interne
\- Participer aux travaux d'inventaire de fin d'année

Budget
\- Prendre en responsabilité l'élaboration du budget jusqu'à sa validation par le CA sous la supervision de la Direction Générale et de la Direction Financière.
\- Être le principal interlocuteur des services
\- Assurer le suivi budgétaire par l'analyse des écarts (trimestriel) et le reporting auprès de la DF/DG

Votre profil

\- Formation de niveau Bac\+3 / 5 (contrôle de gestion / finance)

\- Autorité naturelle

\- Qualités relationnelles et rédactionnelles

\- Pédagogue

Avantages

32 CP \+ 16 RTT
o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales
o CET
o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur
o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
o Titres restaurant d'une valeur faciale de 10 € (seulement 4€ à la charge du collaborateur)
o Primes

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

• Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

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