Comptable Client / Credit Controler (H/F)
En bref : Comptable Clients / Credit Controller H/F – CDI – Lyon – Comptabilité, Gestion des comptes, Relances, Litiges La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Comptable Clients / Credit Controller (H/F) sur Saint Priest. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Créer et suivre les comptes clients - Sécuriser les commandes par le biais de notre assureur crédit - Informer et échanger avec le réseau commercial sur le suivi des dossiers clients - Suivre le portefeuille client : relances, suivi des impayés, gestion des litiges - Enregistrer les règlements PROFIL Pour réussir vos missions de Comptable Clients / Credit Controller H/F, vous êtes issu d'une formation comptable type BTS CGO et pouvez justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire en entreprise. Vous démontrez un intérêt pour les environnements challengeants et souhaitez vous investir au sein d’une équipe Finance dynamique et proche du Business. Vous percevez la diversité culturelle comme une force. Vous avez des connaissances en comptabilité clients, un anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral, et idéalement des compétences en allemand. La connaissance d’un ERP (idéalement SAP) est un plus. Vous êtes à l’aise avec le pack office. Vous avez un esprit d’équipe, êtes organisé, rigoureux, et avez de bonnes capacités de communication et relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
• Une équipe internationale
• Un travail en équipe projet pluridisciplinaire
• De l’autonomie dans la gestion de vos activités et projets
• Une rémunération annuelle brute sur 13 mois
• Un bonus annuel
• Un dispositif de retraite supplémentaire
• Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité
• Des tickets restaurant et/ou un accès au restaurant d’entreprise sur site à proximité
• Une organisation du temps de travail flexible : RTT et télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• Un CSE présent à vos côtés : chèques cadeaux / chèques vacances / coupons sport… LE PROCESS DE RECRUTEMENT
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le RRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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