via indeed · 3 de julio de 2026 ·hace 2 días

Community Manager

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La Community Manager de deOLIVEIRA \| Group es la responsable de construir y mantener una presencia digital sólida, coherente y reconocible en todas las plataformas del grupo.

Esto implica velar por la identidad visual y el tono de comunicación de la marca, mantenerse al día de tendencias, formatos y herramientas de cada plataforma, y adaptar el contenido de forma estratégica según el canal.

Gestiona también el archivo de contenido audiovisual y gráfico del grupo, y coordina con proveedores externos cuando el proyecto lo requiere.

Funciones:

\- Gestión integral de todas las redes sociales de deOLIVEIRA \| Group, tanto las activas actualmente (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn) como las que se incorporen en el futuro

\- Planificación y mantenimiento del calendario editorial

\- Grabación y edición de contenido audiovisual (reels, vídeos, stories)

\- Publicación y programación de contenidos en todas las plataformas

\- Diseño y maquetación de piezas gráficas básicas (carruseles, posts estáticos)

\- Gestión diaria de la comunidad: interacción, tono de marca y coherencia visual

\- Respuesta a comentarios y mensajes directos

\- Seguimiento de métricas y elaboración de reportes de rendimiento

\- Coordinación con el equipo de marketing para alinear el contenido con las campañas activas

\- Apoyo en la producción de contenido para Meta Ads y Google Ads

Responsabilidades

\- Garantizar una presencia digital coherente, profesional y alineada con la identidad de deOLIVEIRA \| Group en todos los canales de comunicación.

\- Velar por la correcta aplicación de la imagen corporativa, el tono de comunicación y los estándares de calidad de la marca.

\- Asegurar la publicación puntual y correcta de los contenidos en las distintas plataformas digitales.

\- Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias y nuevos formatos que contribuyan al posicionamiento y visibilidad de la empresa.

\- Coordinarse eficazmente con el departamento de marketing, dirección, equipo médico y colaboradores externos para garantizar la correcta ejecución de la estrategia de comunicación.

\- Cumplir los plazos establecidos para la producción, edición y publicación de contenidos.

Objetivo principal del puesto: contribuir al crecimiento de la marca, la generación de confianza y la captación de oportunidades de negocio a través de los canales digitales.

Salario y condiciones

Buscamos a alguien con quien crecer a largo plazo, así que el puesto contempla un plan de progresión real: revisión salarial vinculada al desempeño, incentivos por resultados ligados al crecimiento de la marca en redes y la posibilidad de asumir más responsabilidad y autonomía dentro del equipo a medida que el proyecto crece.

Quien aporte y evolucione, evoluciona con nosotros.

Sueldo: A partir de 18\.000,00€ al año

Beneficios:

  • Flexibilidad horaria

  • Opción a contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28014 Madrid, Madrid provincia

El mercado para este tipo de puesto

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos empleos de Dirección hay disponibles en Madrid?
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