Community Manager für Intrapreneurship & Innovation m/w/d
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
Bern
Pensum
80\-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
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- Aktives Betreuen der Intrapreneurship\- und Innovation Community inklusive der fachlichen Leitung eines crossfunktionalen Programm\-Teams
- Konzipieren und moderieren von interaktiven Workshops, Trainings und Pitch\-Events in enger Abstimmung mit Eventmanagement und Employer Branding
- Sicherstellen der internen Kommunikation zum Programm in enger Abstimmung mit Corporate Communication
- Mentoring der InnovatorInnen hinsichtlich Prozess, Methodik, Hypothesen Validierung und Pitch Vorbereitung
- Gelegentliche Unterstützung des zentralen Innovation Teams bei weiteren Vorhaben
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- Bachelor in Wirtschaft oder Engineering mit Weiberbildung im Innovationsbereich
- Sehr hohe Empathie, Kommunikations\- und Moderationskompetenz
- Methodenkompetenz bezüglich Design Thinking und Lean Startup
- Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Innovation im Verteidigungssektor
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (Level B2\)
- Offiziersausbildung von Vorteil
Deine Ansprechperson
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Stefanie Pascarella
\+41 58 461 75 62
Arbeitsort
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RUAG MRO Holding AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Bern
Über den Bereich
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Das zentrale Innovationsmanagement der RUAG stärkt die Innovationsfähigkeit und bündelt unsere unternehmensweiten Innovationsinitiativen und \-programme. Es fördert die Bottom\-up Innovation bzw. Intrapreneurship und integriert externes Wissen durch die Zusammenarbeit mit Startups und Hochschulen.
Deine Vorteile
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Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:* Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf\- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E\-Mail\- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist
\+41 58 461 75 62
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