Community Manager

DESCRIPCIÓN

Desde Diseño de Recursos Educativos S.L., empresa líder en el sector e\-learning, buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de COMMUNITY MANAGER y la realización de otras tareas relacionadas con la gestión de las redes sociales profesionales de la organización.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de las redes sociales profesionales de la empresa y el contacto con la comunidad.


• Generación de leads y captación de potencial clientela/alumnado.


• Copywriting y creación de contenidos audiovisuales para diversas redes sociales (LinkedIn, Instagram, X, etc.).


• Elaboración y seguimiento de un calendario de publicaciones mensual para las diversas redes sociales.


• Seguimiento de métricas y rendimiento de publicaciones para informar la toma de decisiones en materia de marketing en RRSS.


• Captación de alumnos a través de redes sociales para diferentes cursos.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación a jornada completa (lunes\-viernes) de forma presencial.


• Incorporación inmediata.


• Estabilidad laboral.


• Salario aprox.: 16\.000€/anuales.

REQUISITOS

Estudios mínimos

Grado en Publicidad y Relaciones Públicas // Grado Superior en Marketing y Publicidad // Formaciones similares.

Conocimientos necesarios

• Conocimientos avanzados en marketing digital.


• Manejo avanzado de redes sociales: LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.


• Manejo de herramientas para la obtención de métricas: Metricool, Meta, etc.


• Manejo de herramientas de mailing: MailChimp, etc.


• Canva.


• Competencias digitales y tecnológicas.

Conocimientos deseables

• Adobe Photoshop.


• Google Analytics.


• Capacidades comerciales (captación de clientela/alumnado).

Requisitos mínimos e imprescindibles

• Grandes dotes de comunicación interna y externa.


• Empatía y habilidades sociales.


• Adaptabilidad y flexibilidad.


• Capacidad de análisis y toma de decisiones.


• Actitud proactiva e innovadora.


• Iniciativa personal y autonomía.


• Responsabilidad.


• Disponibilidad inmediata.

Experiencia mínima

• Se valorará experiencia de al menos un año en el sector.

Prueba técnica

• Se realizará una prueba técnica para comprobar los conocimientos iniciales y la línea de gestión de RRSS de cada persona candidata.

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres formar parte de nuestro proceso de selección…¡únete!

También puedes enviar tu CV a la dirección mail: seleccion@dred.es

\*\*Todo proceso de selección que se desarrolla en DRED se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y las HABILIDADES PERSONALES y PROFESIONALES de la persona candidata los criterios en los que basamos la elección final para el puesto de trabajo\*\*

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 15\.000,00€\-17\.000,00€ al año

Beneficios:

• Jornada intensiva en verano


• Jornada intensiva los viernes


• Opción a contrato indefinido

Preguntas para la solicitud:

• OPCIONAL: aporta un enlace a tu portfolio profesional o algún trabajo que hayas realizado con anterioridad.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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