Communication & Digital Marketing Manager (H/F)
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
POSTE
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) professionnel(le) de la communication capable de piloter et déployer une stratégie de communication globale, aussi bien en interne qu'en externe.
Au sein d'un environnement dynamique et en collaboration directe avec les différents départements, vous interviendrez sur des projets variés mêlant communication institutionnelle, marketing digital, événementiel et gestion de l'image de marque.
Vos responsabilités :
- Définir et mettre en oeuvre les actions de communication adaptées aux différentes cibles de l'entreprise.
- Rédiger et concevoir des contenus pour différents supports : articles, newsletters, communications corporate, contenus digitaux, etc.
- Développer la visibilité de la structure sur les réseaux sociaux via la création de contenus engageants et le suivi des performances.
- Participer à l'optimisation et à l'animation du site internet ainsi qu'aux campagnes emailing.
- Coordonner des événements professionnels et projets de visibilité externe.
- Assurer le suivi des relations médias et contribuer aux actions de communication institutionnelle.
- Gérer plusieurs projets simultanément en collaboration avec les équipes internes et prestataires externes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes digitales (SEO/SEA, analytics, social media).
- Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des projets variés avec une forte dimension communication et digitale.
- Une rémunération évolutive selon l'expérience et les compétences.
PROFIL
Pour cette mission, nous recherchons un profil de
- Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication.
- Connaissances en gestion de contenu web, emailing, référencement et réseaux sociaux.
- L'anglais constitue un avantage ; toute autre langue supplémentaire est appréciée.
- Personne organisée, proactive, créative et orientée résultats.
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