Commercial junior évolutif H/F — Technologie GPS et scanner SLAM 3D

LE CONTEXTE

Société spécialisée dans les solutions de GPS professionnels et de numérisation 3D par scanners SLAM, nous équipons des professionnels du BTP, de l'architecture et de l'industrie en France entière. Pour accompagner notre responsable commercial dans le développement de l'activité, nous créons un poste d'assistant commercial junior — un poste clé, sédentaire au départ, avec une vraie trajectoire d'évolution vers un rôle commercial terrain.

VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Vous êtes le premier maillon de notre chaîne commerciale. En binôme avec le responsable commercial :

• Suivi et qualification de tous les leads entrants (téléphone, email, web) : identifier le besoin, le niveau de maturité, le bon interlocuteur


• Traitement progressif en autonomie des demandes de location, de petits matériels et de scanners d'entrée de gamme — de la prise de contact jusqu'à la commande


• Transmission au responsable commercial des affaires complexes ou à fort potentiel, avec un briefing complet


• Suivi du pipeline CRM, , envoi de devis, relances


• Participation progressive aux démos produit (d'abord en observation, puis en autonomie sur les produits simples)

LA TRAJECTOIRE PREVUE

Phase 1 — 0 à 3 mois — Formation \& observation
Phase 2 — 3 à 12 mois —Ventes sédentaires en autonomie
Phase 3 — au\-delà — Démos terrain \+ ventes complexes

Le passage en phase 3 dépend de vos résultats et de votre envie d'évoluer, pas d'un calendrier imposé.

LE PROFIL RECHERCHE

• Une expérience en boutique ou vente de produits techniques est appréciée : téléphonie, informatique, électronique, photo/vidéo, drones, outillage, matériel professionnel, etc.


• À l'aise au téléphone et par écrit avec des clients professionnels (artisans, bureaux d'études, chefs de chantier)


• Organisé, rigoureux : vous gérez plusieurs affaires en parallèle sans en perdre le fil


• Curieux et à l'aise avec la technologie — on vous forme sur le produit, mais l'envie d'apprendre doit être là


• Permis B souhaité pour la phase terrain à venir

Pas besoin d'avoir vendu du matériel industriel. Ce qui compte : votre capacité à qualifier un besoin, à convaincre par téléphone, et votre envie de progresser vers un poste commercial à part entière.

CE QUE L'ON PROPOSE

• CDI, salaire de base SMIC \+ commission sur les ventes traitées en autonomie (% du CA)


• Formation complète sur nos produits assurée par le responsable commercial


• Progression salariale formalisée, liée à vos résultats et à l'évolution de vos responsabilités


• Entreprise à taille humaine, prise de décision rapide, pas de process inutile


• Un vrai projet de carrière : le poste est pensé pour évoluer, pas pour rester en place

COMMENT CANDIDATER

CV \+ quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce poste. Pas besoin de lettre formelle, on préfère un message sincère.

Rémunération : 22 404,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages 

• RTT


• Tablette de fonction


• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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