Commercial itinérant Nord-Ouest (H/F)

SEGEPAR : L'Ingénierie de la Traçabilité au Service de l'Excellence Industrielle Depuis plus de 30 ans, SEGEPAR est le partenaire de confiance des industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques et logistiques, offrant des solutions complètes d'étiquetage et de traçabilité. Basée à Mably (42) et Courtaboeuf (91), notre entreprise conçoit et fabrique des systèmes d'impression-dépose d'étiquettes sur produits, cartons, fardeaux et palettes, alliant robustesse, fiabilité et adaptabilité. Une Expertise Technique au Coeur de Notre ADN Notre équipe de 20 collaborateurs, à majorité techniciens et ingénieurs, est dédiée à la conception, la création, l'assemblage, la maintenance et à l'innovation de nos machines. Notre gamme de machines nous permet de répondre aux exigences spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de hautes cadences, de surfaces irrégulières ou d'environnements contraignants, partout à travers le monde. Des Solutions Globales pour une Traçabilité Sans Faille En plus de ses équipements, SEGEPAR développe des logiciels performants permettant une intégration des ERP clients, et grâce auxquels la gestion en temps réel des données de production et de logistique est possible. Nos consommables de haute qualité (étiquettes, rubans encreurs) complètent notre offre pour une solution clé en main. Rejoignez une Entreprise à Taille Humaine et à Portée Internationale Travailler chez SEGEPAR, c'est intégrer une structure agile et innovante, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. C'est aussi participer à des projets d'envergure, à haute technicité, et travailler sur des solutions de plus en plus performantes. Vos missions Nous recrutons afin de compléter l'équipe déjà en place : Commercial itinérant (H/F) - Nord-Ouest Secteur : Bretagne, Normandie, Vendée Votre mission principale : développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en pilotant l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation. Missions principales :

• Vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients industriels dans votre région

• Vous analyserez les enjeux des prospects et partagerez les retours terrain

• Vous élaborerez des offres techniques sur-mesure en collaboration avec les équipes internes

• Vous piloterez votre cycle de vente de A à Z (depuis la prospection jusqu'à la gestion de votre portefeuille)

• Vous fidéliserez votre portefeuille clients

• Vous identifierez les évolutions du marché et proposerez des opportunités stratégiques Missions secondaires :

• Vous enrichirez la dynamique commerciale globale par vos insights terrain. L'objectif est de connaître le territoire et d'y être visible. Vous serez garant de votre zone commerciale !

• L'équipe est à taille humaine : vous participerez à l'amélioration de nos process en interne. Votre retour sera essentiel pour nous aider à grandir et améliorer nos méthodes de travail ! Vos objectifs à terme :

• Être capable de générer 1 million d'euros de chiffre d'affaires par an

• Gérer des cycles de vente de 3 à 12 mois en moyenne avec des projets de différentes tailles (de quelques dizaines à quelques centaines de milliers d'euros) Vos indicateurs de performance :

• Chiffre d'affaires généré

• Nombre de leads qualifiés

• Taux de transformation

• Croissance du portefeuille clients Onboarding : Vous bénéficierez d'un programme de formation complet (technique & terrain) pour une montée en compétences efficace dès votre arrivée Vos compétences Profil recherché Compétences techniques indispensables :

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en prospection terrain

• Une expérience préalable sur de la vente complexe est un réel atout pour ce poste

• Autonomie dans la gestion du cycle de vente Compétences techniques appréciées :

• Maîtrise de CRM (SAGE ou autre)

• Culture industrielle ou technique appréciée Avantages Ce que nous proposons :

• CDI, contrat cadre forfait jour

• Salaire fixe : 30/45k selon profil et expérience + primes déplafonnées

• Horaires flexibles

• Tickets restaurant

• Mutuelle

• Voiture de fonction Processus de recrutement :

• Un premier échange avec Ibtissam, chargée du poste

• Une rencontre avec Sebastien, notre Directeur Général

• Un échange physique dans les locaux avec votre futur manager pour valider le fit !

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