via indeed · 8 juillet 2026 ·il y a 10 jours

Commercial Grands Comptes Médico-Social H/F

MEDICAT PARTNER
Saint-Étienne Temps plein
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Envie de rejoindre une entreprise familiale en forte croissance, où l'ambition de développement s'accompagne de valeurs humaines fortes et d'une réelle proximité avec les clients ?

Notre client recrute son Commercial Grands Comptes H/F.

Rattaché au Responsable Commercial, vous contribuez au développement des comptes stratégiques de l'entreprise en combinant prospection, développement commercial et fidélisation de clients grands comptes.

Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer des partenariats durables et accompagner les ambitions de développement portées par l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur l'ensemble du territoire national

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes

  • Comprendre les enjeux, organisations et circuits de décision des clients

  • Construire des relations durables avec les décideurs et prescripteurs

  • Négocier des accords nationaux et participer au développement de contrats cadres

  • Répondre aux consultations et appels d'offres

  • Détecter les opportunités de développement et contribuer à la stratégie commerciale

  • Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, production, logistique, technique, marketing...)

  • Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques commerciales

  • Représenter l'entreprise lors de salons, événements et rencontres professionnelles

  • ...
Ce poste combine développement commercial, conseil et accompagnement client dans un environnement où la compréhension des besoins et la qualité de la relation occupent une place centrale.

Formation supérieure de type Bac \+3 à Bac \+5 en commerce, développement commercial, marketing ou équivalent

Compétences requises :

  • Justifier d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB et/ou la gestion de comptes stratégiques

  • Disposer d'une connaissance des marchés du médico\-social, de l'hébergement, de l'hôtellerie ou des collectivités

  • Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial dans des cycles de vente impliquant plusieurs interlocuteurs

  • Être capable d'analyser les besoins d'un client, d'identifier les leviers de développement et de construire une offre adaptée
Compétences souhaitées :
  • Une expérience dans les secteurs du textile, du linge professionnel, des équipements de collectivités ou de services associés serait appréciée
Capacités et aptitudes :
  • Posséder une véritable âme de développeur, avec le goût de la prospection, de la conquête et de l'ouverture de nouveaux comptes

  • Adopter une approche sincère, respectueuse et orientée service, permettant de construire des relations de confiance durables aussi bien avec les clients qu'avec les équipes internes.

  • Être autonome, organisé et capable de piloter plusieurs dossiers simultanément tout en conservant un haut niveau de qualité de service
Package attractif : véhicule de fonction, part variable sur objectifs non plafonnée, intéressement, mutuelle (PEC 95%), ......

Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages 


  • Intéressement et participation

  • Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Commercial sont disponibles à Saint-Étienne ?
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