Commercial(e) terrain - Regroupement de crédits (H/F)

RESPONSABILITÉS

Vos missions : devenez le moteur de votre territoire ! En véritable développeur et animateur commercial terrain, vous serez chargé de : • Prospecter : Identifiez de nouveaux partenaires (agences bancaires, courtiers en financement, entreprises de rénovation) et concrétisez des accords pour générer des leads qualifiés. • Animer votre réseau : Développez des relations solides avec vos apporteurs d'affaires pour stimuler la collecte de demandes de regroupement de crédits. • Suivre votre activité : Tenez à jour un CRM performant et assurez un reporting rigoureux de votre activité. Informez vos prescripteurs de l'avancement de vos dossiers. • Piloter vos dossiers : Collaborez avec nos experts analystes pour garantir des solutions rapides et efficaces à vos clients. Vous serez l'interlocuteur clé qui apporte des solutions adaptées dans des situations parfois critiques, offrant un accès exclusif à un panel d'offres spécialisées. Un accompagnement sur mesure pour votre réussite : Profitez d'une formation initiale complète (au moins 3 semaines) et d'un suivi de proximité avec votre manager territorial. Ce que nous proposons : · Un CDI à temps plein (35h) avec déplacements départementaux selon secteur. · Rémunération attractive : Un salaire fixe selon expérience + Une Rémunération variable non plafonnée en fonction de vos performances. · Véhicule de fonction, PC, téléphone, indemnités repas. · Un potentiel de rémunération de 35k brut annuel la première année, avec des sommets à 50k pour les plus performants. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Plus que des compétences spécifiques, nous valorisons vos qualités humaines et votre appétit commercial ! Vos atouts : • Expertise en prospection et négociation commerciale BtoB. • Excellente capacité relationnelle : vous savez nouer des relations durables basées sur la confiance et développer votre réseau de prescripteurs. • Maitrise du marché du regroupement de crédits et de son environnement. • Organisation, autonomie et sens des priorités. • Rigueur administrative pour le suivi des dossiers et la gestion CRM. Vos qualités : • Esprit conquérant et goût du challenge. • Proactivité et ténacité. • Sens du service et satisfaction client au cœur de vos actions.

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