Commercial(e) BtoB semi-sédentaire (H/F)
La Mutuelle MCLR est une Mutuelle santé située à Lyon 2e. Notre entreprise a placé la qualité de service au cœur de ses processus. Nous croyons qu’il est possible d’exercer notre métier en étant à l’écoute de nos adhérents et de nos salariés et en unissant nos forces et nos différences. Notre engagement repose sur la défense des intérêts de nos adhérents autour de valeurs fortes de solidarité, de proximité, de disponibilité et de transparence.
Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes et accessibles en transports en commun
- Semaine de travail du lundi au vendredi sur 4\.5 jours (35 h)
- Bonne cohésion d'équipe
- Opportunités d'évolution
- Environnement de travail sûr et bienveillant
En tant que Commercial B to B, vous serez en relation direct avec le Directeur commercial et vous aurez pour missions d'assurer le développement et la gestion d'un portefeuille adhérents (Entreprises).
Responsabilités / Missions :
\- Identifier, prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises pour leur proposer des solutions de mutuelle et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
\- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants en offrant un service de qualité et en répondant à leurs attentes.
\- Conseiller les entreprises sur les produits et services proposés par la mutuelle, être en mesure d’expliquer son positionnement et analyser les besoins des entreprises afin de proposer des solutions personnalisées.
\- Établir une proposition commerciale pertinente qui répond aux attentes identifiées.
\- Présenter et argumenter les propositions commerciales établies lors d’un rendez\-vous physique.
Exigences / Compétences :
\- Formation : Bac \+2 à Bac \+5 en commerce, gestion, assurance ou équivalent.
\- Expérience : Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la mutuelle.
\- Excellentes compétences en communication et en négociation.
\- Capacité à comprendre les besoins des entreprises et à proposer des solutions adaptées.
\- Sens de l’organisation et capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome.
\- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
\- Ce poste s’adresse à un profil stable, motivé par un projet professionnel à long terme.
\- Permis B obligatoire
Rémunération \& avantages :
\- Salaire brut annuel de base : 32 000 €
\- Prime d'objectif annuel : 20 % du salaire brut de base, variable selon le niveau de réalisation des objectifs
\- Véhicule de service
\- Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% \+ Tickets restaurants \+ Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur \+ Chèques cadeaux \+ Divers
Formule valorisant la progression
Nous proposons un plan de carrière structuré à 5 ans et plus, permettant une évolution progressive des responsabilités et des compétences au sein de l’entreprise.
Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre développement.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 3 200,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Souhaitez\-vous vous investir dans un projet professionnel stable et à long terme au sein de notre entreprise ?
- Seriez\-vous disponible pour une prise de poste à compter du 01 juillet 2026 ? À défaut, nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer votre date de disponibilité.
- Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
- Commercial: 2 ans (Optionnel)
- Permis B (Requis)
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