Commercial Digitalisation Hôtellerie

Nous sommes le 5ème acteur mondial dans le domaine des solutions de bornes interactives. Bien que notre notoriété soit encore en développement en France, notre portfolio innovant nous positionne comme un leader international. Nous cherchons à renforcer notre présence en France en développant un nouveau canal commercial dans la digitalisation des hotels.

Missions Principales

• Prospection et développement commercial : Identifier des opportunités sur le marché français pour nos solutions de bornes interactives.


• Gestion du cycle de vente : De la prospection à la signature des contrats, en passant par les démonstrations produits, la négociation des offres et la formation des partenaires.


• Fidélisation et accompagnement des partenaires : Assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction et détecter des opportunités de montée en gamme.


• Leadership et management : En fonction des résultats, évoluer vers un rôle de Directeur Commercial pour encadrer une équipe dédiée.

Profil Recherché Compétences et Expériences

• Expérience obligatoire : Minimum 3 à 5 ans dans la vente de solutions dans l’hotellerie ou la restauration.


• Anglais professionnel : Capacité à communiquer efficacement avec le siège à l’international (niveau suffisant pour comprendre et se faire comprendre).


• Formation : Bac \+2 à Bac \+5 en commerce, marketing ou équivalent.


• Compétences en prospection :


• Leadership : Fort potentiel pour évoluer vers un rôle de direction commerciale.


• Capacité à négocier et à structurer des partenariats stratégiques.


• Outils : Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce) et des outils de bureautique.

Qualités Personnelles

• Ambitieux(se), orienté(e) résultats, avec une forte autonomie.


• Excellentes compétences relationnelles pour développer des relations de confiance avec des partenaires clés.


• Capacité à s’adapter dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

Ce que nous offrons

• Un plan de carrière évolutif avec une perspective d’évolution vers un poste de Directeur Commercial.


• Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine croissance sur le marché français.


• Une rémunération attractive avec un fixe \+ commissions.

Processus de Recrutement

• Entretien téléphonique.


• Entretien physique avec le Directeur France.


• Étude de cas pratique pour évaluer vos compétences en vente et en gestion de partenariats.


• Entretien final (en Anglais) avec la direction générale pour valider l’adéquation avec la culture d’entreprise.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à \[adresse email] avec la référence Commercial B2B.

Statut : Cadre

Avantages

• Ticket restaurant


• Remboursement kilométriques


• Prime de résultat

Horaires :

• 9h\-16h

Rémunération supplémentaire :

Question(s) de présélection:

• Avez vous déjà un réseau chez les hoteliers ?

Expérience:

• vente dans le secteur des bornes: 3 ans (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Rémunération : 1 795,21€ à 3 000,00€ par mois

Avantages 

• Horaires flexibles


• Intéressement

Lieu du poste : En présentiel

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